【開催終了】2023年6月ビジネスコース Day4-PM｜6/23[金] 経営課題としての人材育成

4日目午後｜経営課題としての育成について考える

この講座では人材育成のプロフェッショナルであるJMACの勝田氏を講師に迎え、タイにおける人材育成について解説します。

親日的であり、仏教国であり、日本食レストランも多く、海外駐在先として最も恵まれている国の一つであると言われているタイですが、特にASEANの複数の国に駐在経験のある人達の間では「最も人材育成が難しい」と言われているのもタイです。客観的なデータと先人たちの経験から、そこにある複雑に絡み合った様々な要因を解き明かしていきます。主に育成する側、育成が進む組織を作る側である日本人幹部が俯瞰しておさえるべきポイントと具体的実践事例を解説し、共に考えて参ります。

こんな方におすすめ

・タイに赴任したばかりの新人駐在員 / これから赴任予定の方
・在タイ日系企業の経営者 / 管理職の方
・タイ人従業員のマネージメントで悩んでいる方

スピーカー

勝田 博明 氏

JMAC (Thailand) Co., Ltd. 社長、シニアコンサルタント、全能連認定 マスター・マネジメント・コンサルタント

エンジニア職を経て、2001年、(株)日本能率協会コンサルティングに入社。組織開発として「知的生産性の向上と組織風土の活性化」の支援に一貫して携わる。主な専門領域は、日系企業の海外拠点における組織と人の知的生産性向上、組織風土の活性化、現地化促進、人事制度改革・運用支援、開発期間短縮など。 2010年から現職。タイのみならずシンガポール、マレーシア、フィリピン、ベトナムなどで生産性向上、仕組みづくり、風土醸成、実行習慣化などの支援を展開している。タイ国内での組織開発対象者は日本人・タイ人合計実人数で2000名を超える。